저도 경험상 외모가 준수할수록 이득이라고 생각하는데요.

그런데 흥미롭게도 여성의 경우 오히려 미모가 너무 뛰어나면 취업시 불리하다는 

통계를 본 적이 있네요.

사실인지는 모르겠지만 여성의 경우 외모가 너무 뛰어나면 

머리가 나빠보인다는 선입견과 함께

면접관이 여성일 경우 무의식적으로 나보다 예쁜 여성에게 질투심을 느껴 

점수를 낮게 준다는 것을 봤었습니다^^;


대학생 62%, “외모 차별 경험 있어”
  • - 외모도 경쟁력? 대학생 56% “전적으로 동의” 
    - 대학생 91% “외모에 콤플렉스 있다”
(서울=뉴스와이어) 2012년 10월 31일 -- 대학생의 62%가 외모로 인해 차별이나 부당한 대우를 당한 경험이 있는 것으로 나타났다. 또 대학생 56%는 “외모도 경쟁력이란 말에 전적으로 동의한다”고 응답했다. 잡코리아가 운영하는 아르바이트 전문 구인구직 포탈 알바몬(www.albamon.com, 대표 김화수)이 최근 대학생 568명을 대상으로 ‘외모’를 주제로 한 설문조사를 실시한 결과 이같이 드러났다. 

알바몬이 실시한 설문조사에 따르면 전체 응답 대학생의 62.1%가 “외모로 인해 차별대우, 부당대우를 경험한 적이 있다”고 답했다. 외모로 인한 차별의 경험은 여학생(59.4%)보다는 남학생(66.1%)에게서 더 많이 나타났다. 

다섯 명 중 세 명 꼴로 경험한 외모 차별의 경험 탓일까? 대학생들은 외모를 경쟁력으로 보는 시각이 지배적이었다. 즉 ‘외모도 경쟁력이라고 생각하느냐’는 질문에 전체 응답 대학생의 55.8%가 ‘전적으로 동의한다’고 답했다. 특히 ‘동의할 수 없다’는 응답은 남학생 1.3%, 여학생 0.9%로 총 1.1%에 그쳐 충격을 줬다. 이에 반해 ‘특수한 상황에 따라(21.8%)’, ‘여성의 경우는(10.2%)’, ‘남성의 경우는(2.6%)’ 등 부분적으로 동의한다는 응답은 약 5%로 나타났다. 또 ‘나는 외모가 경쟁력이라고 생각하지 않지만 현실은 그런 것 같다’는 다소 씁쓸한 응답도 8.5%로 조사됐다. 

실제로 특정한 상황에서의 외모의 기여도를 묻는 질문에서는 이 같은 대학생들의 시각이 두드러지게 나타났다. 즉 대학생의 84.9%가 ‘외모로 인해 상대방에 대한 평가나 판단이 달라진 적이 있다’고 고백했으며, 80.5%는 ‘외모가 빼어나면 취업에 있어서 유리할 것’이라고 생각한다고 답했다. 반면 대인관계에 있어서 만큼은 외모의 영향력을 인정하는 응답이 상대적으로 적어 57.6%만이 ‘외모가 빼어나면 대인관계에서도 유리할 것’이라고 답했다. 

이처럼 많은 대학생들이 외모를 경쟁력으로 인식하는 탓에, 스스로의 외모에 대한 불만을 가진 응답도 두드러졌다. 알바몬 설문조사 결과 남학생의 87.6%, 여학생의 92.5% 등 응답 대학생 중 90.5%가 “외모에 콤플렉스를 느낀다”고 답했다. 

한편 ‘꼬픈남’, ‘베이글녀’ 등 외모와 관련한 신조어에 대해서는 ‘외모지상주의를 보여주는 것 같아 안타깝다(46.1%)’, ‘불쾌하고 거부감이 든다(13.2%)’등 부정적인 시선이 3분의 2를 차지했다. 반면 ‘외모를 더 잘 가꿔야겠다는 생각이 든다(15.1%)’, ‘부럽다, 나도 그런 신조어의 주인공이 되고 싶다(12.7%)’, ‘재미있다(11.1%)’ 등의 응답도 일부 있었다.

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